近日，山西電力職業技術學院“宏志助航”2026屆畢業生冬季大型招聘雙選會成功舉行招聘。本次雙選會以“精準對接、協同育人”為核心，聚焦能源電力行業人才需求，打造“產業適配型”招聘平臺，為應屆畢業生搭建起高質量就業橋樑。
活動吸引70餘家省內外優質企業參會，其中能源電力行業頭部企業佔比超60%，覆蓋火電、風電、光伏、電力運維等全產業鏈領域，為400餘名應屆頂崗實習學生帶來2400個優質就業崗位招聘。參會企業中，國有企業30餘家、世界500強上市公司6家，本土民營企業佔比達40%，實現了企業人才需求與畢業生就業訴求的高效匹配。
雙選會現場供需兩旺，互動熱烈招聘。用人單位透過企業宣講、現場答疑、簡歷篩選、一對一面試等形式，與畢業生深入對接，部分企業現場完成二輪面試併發放錄用意向函。“參會企業大多與我們專業對口，崗位質量高，我已經和兩家意向企業完成深入面試。”電力系統繼電保護技術專業的一名學生說。多家企業招聘負責人也表示，學院畢業生專業基礎紮實、實踐能力突出，與崗位要求匹配度高，當天便與多名畢業生達成初步錄用意向。
行業頭部企業“組團入駐”成為本次雙選會的一大亮點招聘。國家電投集團、中國能源建設集團、中國鐵建電氣化局等30餘家央企、國企及行業領軍企業攜核心崗位參會，佔比達43%，招聘領域精準覆蓋電力系統運維、新能源專案開發等熱門方向，與學院電力系統繼電保護技術、風力發電工程技術等核心優勢專業實現“專業-產業”無縫對接。其中，華電和祥工程諮詢有限公司、三寶集團股份有限公司單場招聘需求超百人，多家校企合作單位還現場釋出“訂單班補錄”“定向培養”專屬崗位，為畢業生提供優質職業發展通道。
活動期間，學院還同步舉辦“校企協同育人與企業需求調研座談會”，與重點企業代表圍繞課程設定最佳化、實訓基地共建、訂單班擴容等議題深入研討，實現“招聘促就業”與“研討促育人”的雙向賦能招聘。
山西晚報·山河+記者 李婕
