以“四嚴”標準賦能 臨沂分院在職研究生教育質效雙升

大眾網記者 王豔彩 通訊員 施夢嬌 張濤 臨沂報道

在省院的正確領導和大力支援下,山東省委黨校幹部繼續教育學院臨沂分院始終堅持“黨校姓黨”根本原則,牢記“為黨育才、為黨獻策”黨校初心,以提升辦學質量為核心,以規範化建設為總抓手,嚴把學員質量,嚴守教學規範,嚴控師資標準,嚴肅紀律要求,推動在職研究生教育辦學質效持續提升在職研究生

嚴把學員質量在職研究生,實施全過程閉環管理

分院構建了從“入口”到“出口”的全鏈條嚴格管理體系在職研究生。招生環節嚴格篩選。在2025年招生中,面對近500人的報名量,嚴格資格稽覈,規範入學考試,最終擇優錄取120名新生,確保了生源質量。過程管理堅持從嚴從實。創新運用擺座籤、課中抽查等多種方式進行考勤管理,有效提升了學員到課率。同時,嚴格日常考核、課程作業與黨性分析等環節要求。論文質量實行高標準把控,組織2023級經濟管理、黨的建設、公共管理三個專業共142名學員完成高質量的現場開題。建立了分院畢業論文相似度檢測自建庫,嚴查論文抄襲問題,省院2022級畢業論文相似性檢測評審通報中,臨沂分院全部透過。組織畢業班學員開展預答辯,為學員順利進行畢業論文答辯打下堅實基礎。

嚴守教學規範在職研究生,構建科學化培養模式

分院著力推動教學工作的規範化與精細化在職研究生。教學計劃制定科學嚴謹,嚴格依據省院大綱,結合分院實際,分年級、分專業科學制定教學計劃,合理設定週末授課安排,保障學習效果。會議座談機制強化落實效能,透過組織授課教師及班主任參加省院教學管理及畢業論文工作視訊會議,召開分院班主任座談會、學員座談會,確保上級精神與工作要求及時傳達、落地生根。教學方式注重多元創新,綜合運用講授式、案例式、互動式、情景模擬式及現場體驗式等多種教學方法,並按要求落實案例式與現場教學,顯著提升了學員解決實際問題的能力。2025年以來,學員已完成諮政文稿7篇,市領導或相關部門籤批採用3篇,實現了學習成果向實踐效能的有效轉化。

嚴控師資標準在職研究生,打造高水平教學團隊

分院將師資隊伍建設作為提升辦學質量的核心抓手在職研究生。一是嚴格教師選聘與評價。教師選聘與評價堅持專業知識、教學能力與黨性修養相統一的標準,2025年秋季學期組織校級試講,3名博士教師授課課程透過試講。制定並實施《在職研究生班次優秀教學獎評選實施辦法》,最佳化問卷星評議流程,學員參與度95%以上,已評選表彰優秀教師11名,有效激發了教學積極性。師資隊伍結構持續最佳化,透過2025年9月的新一輪職稱競聘,分院授課教師中有9名講師晉升副教授。目前,在職研究生班次副高階以上職稱授課教師21人,佔比70%,師資結構持續最佳化。教學短板實現精準補齊,落實省院送課要求,針對薄弱科目,邀請省委黨校高層次專家授課,有效提升了教學的整體水平。

嚴肅紀律要求在職研究生,營造風清氣正學習氛圍

分院多措並舉,確保教學秩序與學習風氣持續向好在職研究生。制度執行突出激勵與約束並重,出臺《臨沂分院在職研究生優秀學員評選辦法》,於2025年春季學期表彰2022級優秀學員32名,在“比學趕超”中樹立學習標杆。同時,嚴肅處理通報個別違紀案例,強化警示教育作用。班級組織建設注重選優配強,精心選拔“班支兩委”成員,充分發揮自我管理、自我監督、自我服務作用,協助班主任落實紀律要求和教學計劃,打造良好班級文化。黨性教育貫穿培養全過程,嚴格落實“名師名課共享”計劃,開展“微黨課進課堂”活動。2025年春季學期邀請省委黨校知名專家作專題報告,秋季學期開展《歌聲裡的沂蒙精神》沉浸式黨性教育專題輔導與現場教學,進一步錘鍊學員黨性修養。

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